Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103
Главная Услуги юристов Все услуги Трудовой спор поможет выиграть юрист

Трудовой спор поможет выиграть юрист

При помощи высококвалифицированного адвоката можно решить серьёзные проблемы. В частности, юристы имеют дело с трудовыми спорами, которые отличаются определённой спецификой. 

Возможности адвоката по трудовым спорам 

Начиная карьеру, трудно предположить, что произойдут неприятности, способные кардинальным образом повлиять на дальнейший жизненный путь. Чтобы отстоять права, обращаются к законодательству. 

Трудовые споры бывают коллективными и индивидуальными. Приобретённый за многие годы практический опыт позволяет юристам оказывать действенную помощь даже в сложных ситуациях. Суть проблемы выясняется на консультации. В ходе беседы клиенты получают информацию о рациональном применении законодательной базы, чтобы решить вопрос в кратчайшие сроки. 

Предусмотрительные граждане предвидят возможные проблемы, поэтому приходят к юристам с целью составления контракта, в котором будут учтены наиболее важные аспекты трудовой деятельности, в частности, урегулируются взаимоотношения работника и работодателя. 

Урегулирование трудового спора может заключаться во взыскании задолженности по заплате. Работники нуждаются в защите в случае наложения взысканий. Возникают разногласия с менеджерами компаний в случае:

  • привлечения к материальной ответственности; 
  • восстановления на работе; 
  • необоснованного перевода на другой участок и т.д. 

Проблемы правового характера решаются в минимальные сроки, что свидетельствует о высоком качестве юридического обслуживания граждан. 

Взыскиваем заработную плату 

Когда в трудовых отношениях возникает конфликт, стороны пытаются найти компромисс на основе законодательных норм. Одна из наиболее важных обязанностей работодателя – выплата заработанных средств. Если получка задерживается, сотрудник компании использует правовые механизмы. 
Статьёй 136 Трудового кодекса установлен порядок выплаты зарплаты. Законодатель определил также сроки, которые не имеет право игнорировать предприниматель. Причём, правила распространяются на предприятия любых организационно-правовых форм. 

Периодичность выплаты заработанных средств определяется правилами внутреннего распорядка. При подготовке к судебному процессу адвокат по трудовым спорам также изучает коллективные договоры. В зависимости от ситуации принимается решение о том, куда стоит направить обращение, будь то органы, занимающиеся рассмотрением трудовых споров или судебные инстанции. 

В законодательном порядке определена ответственность за возможную задержку выплат. В административном и уголовном законодательстве предусмотрены наказания также за невыплату средств. Так, частичная невыплата денег в течение 3-х месяцев и полное игнорирование обязанностей на протяжении 2-х месяцев чревата уголовной ответственностью. Однако при этом адвокату придётся доказать личную заинтересованность собственника компании в невыплатах вознаграждения за труд. 

Условия труда на производстве 

Работодатель не всегда в добровольном порядке обеспечивает достойные условия труда своим сотрудникам, нарушая ст. 163 Трудового Кодекса России. В частности, не решаются вопросы: 

  • исправности помещений; 
  • технического состояния машин; 
  • надлежащего качества оборудования и инструментов. 

Владельцы предприятий обязаны выполнять требования охраны труда. При отсутствии необходимых условий возникает опасность для здоровья работников. Один из действенных механизмов устранения недостатков при создании безопасных условий труда - обращение к юристу, который знает, как повлиять на собственников компании. 

Адвокат составит обращение, в котором напомнит владельцам предприятия об обязанностях предпринимателей проводить профилактические мероприятия, в результате которых обеспечиваются безопасные для работников условия труда. Не менее актуально выполнение санитарных правил. 

За несоблюдение правил охраны труда работодатель несёт ответственность. В случае травмирования работников собственник фирмы или менеджер привлекается к уголовной ответственности. Критерием безвредных условий труда является сохранение здоровья наёмных работников.

адвокат по трудовым спорам 


Юридическая помощь
Бесплатная юридическая консультация осуществляется в разделе юрист онлайн, где на ваши вопросы ответят, юристы, адвокаты юридического центра.
При желании получить индивидуальную помощь-консультацию юриста.
Вам следует записаться на прием по Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103.

05.08.2016, 1255 просмотров.




 
 



Юридический Центр в ЦАО 

Адрес: Россия, Москва, Георгиевский пер, дом 1

Юридический Центр в СВАО

Адрес: Россия, Москва, ул Менжинского д 21

Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103 



Бесплатная консультация юриста
Советы юриста

Метка — адвокат по трудовым спорам.


Бесплатная консультация юриста

Справочник
Законодательство
Публикации
Контакты | Услуги | Карта портала
Copyright © 2007—2016 Юридическая консультация «underlaw.ru»
При использовании материалов портала ссылка на underlaw.ru обязательна!