Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103
Главная Юридическая помощь Бесплатные консультации юристов Договор о материальной ответственности: основные моменты составления и соблюдения



Бесплатная консультация юриста


Договор о материальной ответственности: основные моменты составления и соблюдения

Некоторые должности предполагают составление трудового договора о материальной ответственности. Это связано с наличием на предприятии, организации или фирме имущества, имеющего определенную материальную ценность. Если оно испортится, пропадет, или произойдут другие форс-мажорные ситуации, организация понесет серьезные убытки. 

Должности с материальной ответственностью 

Законодательство РФ предусматривает все сложные ситуации и защищает интересы обеих сторон. Статья 244 ТК России регламентирует договор о материальной ответственности. Этот договор применим к гражданам в возрасте от 18-ти лет. 

Трудовой договор о материальной ответственности распространяется на следующие виды должностей: 

  • складские; 
  • сотрудников аптек и их руководителей; 
  • кассиров; 
  • сотрудников, в чьи обязанности входит контроль над имуществом; 
  • сотрудников, занимающих руководящие должности общепитовых, торговых, складских организаций. 

Работники, несущие по договору материальную ответственность, должны быть очень внимательны, иначе все убытки выплачивает начальнику организации сам сотрудник. Все эти пункты прописываются в договоре. 

Информация, на которую необходимо обратить внимание в типовом трудовом договоре 

Существует типовая форма договора о материальной ответственности. Именно она выступает в качестве ориентира при составлении на предприятии таких договоров и является единой для всех. 

Обязательными пунктами соблюдения договора являются: 

  • работник не несет ответственности за недостающее материальное имущество, если это произошло не по его вине; 
  • работодатель обязан проводить мероприятия по возмещению ущерба сотруднику строго на законных основаниях. 

Соблюдение всех требований с обеих сторон гарантирует грамотное ведение дел. Как правило, договоры о материальной ответственности составляются в организациях, занимающихся финансовой деятельностью с большими оборотами и большим количеством инвентарного подотчетного имущества. 

Сотруднику при трудоустройстве советуется тщательно изучить все нормы, акты, типовые формы и другие формы документов о материальной ответственности. 

Кадровый специалист обязан вести личное сотрудника с занесением в него всех договоров, вовремя сообщать об изменениях и других ситуациях. Материально ответственным сотрудникам очень часто приходится участвовать в ревизиях, инвентаризациях.

ОтветственностьдоговорЗаконодательствотрудовой договорадвокат по трудовым спорам 


Юридическая помощь
Бесплатная юридическая консультация осуществляется в разделе юрист онлайн, где на ваши вопросы ответят, юристы, адвокаты юридического центра.
При желании получить индивидуальную помощь-консультацию юриста.
Вам следует записаться на прием по Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103.

25.07.2016, 1807 просмотров.


Публикации по теме
 
 



Юридический Центр в ЦАО 

Адрес: Россия, Москва, Георгиевский пер, дом 1

Юридический Центр в СВАО

Адрес: Россия, Москва, ул Менжинского д 21

Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103 

Статьи

Бесплатная консультация юриста

Справочник
Законодательство
Публикации
Контакты | Услуги | Карта портала
Copyright © 2007—2016 Юридическая консультация «underlaw.ru»
При использовании материалов портала ссылка на underlaw.ru обязательна!