Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103
Главная Юридическая помощь Бесплатные консультации юристов Как правильно составить заявление о приеме на работу?



Бесплатная консультация юриста


Как правильно составить заявление о приеме на работу?

Обязательность подачи заявления, чтобы устроиться на работу, - фактор формальный, наличие которого вызывает определенные сомнения. Тем не менее, большинство организаций, в первую очередь государственных, требуют от соискателя написания этого документа. 

Многие учреждения предоставляют желающим устроиться на работу специальные бланки заявления о приеме на работу или вывешивают образцы на стендах около отделов кадров. 

Но бывают случаи, когда человек должен самостоятельно составить заявление и вместе с необходимыми документами предоставить его в отдел кадров. 

Оформлять документ в печатном или письменном виде большого значения не имеет. Строгих требований к заявлению нет, как и не прописана обязанность предоставления такого документа. И все же лучше уточнить у будущего работодателя о форме заявления. 

Как оформляется заявление? 

В заявлении надо отобразить следующие сведения: 

  • название предприятия, должностное лицо, которому адресован документ; 
  • личные анкетные данные в полном объеме; 
  • указать должность, на которую претендует соискатель; 
  • дату написания заявления. 

Навряд ли будущий работодатель будет придираться к форме изложения документа. Но заявление о приеме на работу должно быть написано в соответствии с общими требованиями для документа подобного типа. 

В правом верхнем углу необходимо указать ФИО руководителя, организацию и свои анкетные данные. Посередине название документа, после этого суть обращения. В конце необходимо подписаться и расшифровать подпись, указать дату. 

Что еще необходимо учесть при составлении заявления? 

Несмотря на то, что заявление - это формальный признак для устройства на работу, следует учесть, что возможно на него обратит внимание потенциальный работодатель. Важно, чтобы заявление было аккуратным, написанным на хорошей бумаге разборчивым почерком. 

Многие работодатели серьезных компаний в дополнение к резюме могут обратить внимание на стиль обращения в заявлении. В связи с этим стоит обратить внимание и на грамотность изложения. 

Ну и самое главное. Для успешного трудоустройства необходимо дополнить заявление о приеме на работу пакетом документов, стимулирующих работодателя на принятие решения в пользу соискателя. 

Прежде всего, это резюме и положительная характеристика с предыдущего места работы. Серьезный подход к делу увеличит шансы найти престижную работу.

заявлениеприем на работуадвокат по трудовым спорам 


Юридическая помощь
Бесплатная юридическая консультация осуществляется в разделе юрист онлайн, где на ваши вопросы ответят, юристы, адвокаты юридического центра.
При желании получить индивидуальную помощь-консультацию юриста.
Вам следует записаться на прием по Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103.

29.07.2016, 1763 просмотра.


Публикации по теме
 
 



Юридический Центр в ЦАО 

Адрес: Россия, Москва, Георгиевский пер, дом 1

Юридический Центр в СВАО

Адрес: Россия, Москва, ул Менжинского д 21

Тел: 8 (499) 703-35-33 доб. 103 


Бесплатная консультация юриста

Справочник
Законодательство
Публикации
Контакты | Услуги | Карта портала
Copyright © 2007—2016 Юридическая консультация «underlaw.ru»
При использовании материалов портала ссылка на underlaw.ru обязательна!